Udvikling af organisationen er vigtigt

Det går ganske sikkert godt lige nu, og hvis det ikke gør, så er følgende selvfølgelig endnu vigtigere. Det gælder om at sørge for organisationsudvikling hele tiden. Vi lever i en verden der konstant bevæger sig i nye retninger, og det gælder derfor om at have fokus på at bevæge sig med, eller måske endda at påvirke udviklingen i den “rigtige” retning. Der er derfor ikke nogen tvivl om at det er vigtigt med organisationsudvikling i næsten alle organisationer, og ikke mindst hvis den har et større formål.

Det er let hurtigt at komme til at sidde fast i rutiner og normale rytmer, og det kan derfor være en god ide fra tid til anden at få rystet lidt op i forskellige rutiner m.m., f.eks. ved at få nogle udefra til at se på hvordan organisationen kan udvikle sig yderligere, eller måske bare med nogle forskellige kurser til ansatte.

 

This entry was posted in kultur and tagged . Bookmark the permalink.

Comments are closed.